HR On The Go "Recruiting | Employer Branding | Talent Management‪"‬ Eliane Toller

"Wolltest du schon immer hinter die Kulissen von HR Interim Management schauen? Dann ist diese Folge für dich! Gemeinsam mit den Teammitgliedern aus unseren HR Interim Reihen spricht Eliane in dieser Folge über aktuelle und vergangene Einsätze, Herausforderungen und gibt Einblicke in die Arbeit eines HR Interim Managers.

Themen dieser Folge:

• Warum man den Beruf als HR Interim Manager wählt

• Welche Eigenschaften jemand mitbringen sollte, um HR Interim Manager zu werden

• In welchen Momenten es einen HR Interim Manager braucht

• Was uns als HR Interim Anbieter auszeichnet und wie sich eine Zusammenarbeit gestaltet

Ressourcen und Links der Episode:

• Studie zum Interim Markt in der DACH-Region 2023 inkl. Ausblick:

https://www.interim-management.de/studien/interim-management-marktgeschehen-2023-studie-zur-d-a-ch-region/

Links zu Impulse Group:

• Virtueller Kaffee mit Eliane Toller: https://calendly.com/elianetoller

• Website: https://www.impulse-group.ch/

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/

• Instagram: https://www.instagram.com/impulse_group/

Über den Podcast:

HR On the Go ist dein monatlicher Impuls zu Themen aus dem Recruiting, Employer Branding und mehr.

Hier bist du richtig, wenn dich Recruiting, Employer Branding und weitere HR Themen interessieren. Dein Host Eliane Toller hat über 25 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und spricht in ihrem Podcast mit Expertinnen und Experten der Branche. In einer kompakten “On the Go” Folge, erfährst du neue Trends im Talent Management und spannende Insights von führenden Personen aus dem Bereich Human Resources.

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Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

ENGLISH VERSION BELOW

She is on a mission to fix talent acquisition and candidate experience - In dieser inspirierenden Podcastfolge taucht Eliane in die Welt des Talent Acquisition ein und spricht mit der visionären Autorin, Facilitatorin und Sprecherin Katrina Collier. Gemeinsam beleuchten sie die heutige Landschaft des Talent Acquisitions und liefern frische Einblicke sowie praktische Tipps.

Themen dieser Folge:


- Die Bedeutung des heutigen Talent Acquisitions und was es erfolgreich macht
- Eigenschaften erfolgreicher Talent Acquisition Profis
- Der richtige Auftritt, um den Respekt von Hiring Managers zu gewinnen
- Künstliche Intelligenz im Talent Acquisition richtig einsetzen

Ressourcen und Links der Episode:

- Metaview Software: https://www.metaview.ai/?
- Amy Cuddy's Ted Talk: https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_may_shape_who_you_are?language=en

Gewinnspiel:
Nimm am Gewinnspiel teil und sichere dir eine (englische) Ausgabe von "The Robot-Proof Recruiter":

1. Folge "Impulse Group" auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/
2. Schreibe eine Direktnachricht an Impulse-Group und erzähle uns darin kurz, wieso du Katrinas Buch haben möchtest
3. Für doppelte Gewinnchancen: Like den LinkedIn Post vom 27.12.2023
Teilnahmebedingungen: Teilnahmeschluss ist der 17.1.2024 um 23:59 Uhr. Teilnehmen kann jeder ab 18 Jahren aus der DACH-Region. Der Rechtsweg und die Barauszahlung sind ausgeschlossen. Die fünf Gewinnerinnen und Gewinner werden von Impulse-Group GmbH ausgewählt und per LinkedIn Direktnachricht kontaktiert. Dieses Gewinnspiel wird nicht gesponsert.

Links zu Katrina Collier:

- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrinacollier/
- Podcast/Memoir: https://thedamageofwords.com/
- Website: https://katrinacollier.com/

Links zu Impulse Group:

- Website: https://www.impulse-group.ch/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/
- Instagram: https://www.instagram.com/impulse_group/

Über den Podcast:
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Produziert von Podcastliebe, deiner Full-Service Podcast Agentur.

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ENGLISH:
She is on a mission to fix talent acquisition and candidate experience - In this inspiring podcast episode, Eliane dives into the world of talent acquisition and speaks with visionary author, facilitator and speaker Katrina Collier. Together they examine today's talent acquisition landscape and provide fresh insights and practical tips.

Topics of this episode:
- The importance of talent acquisition today and what makes it successful
- Characteristics of successful talent acquisition professionals
- The right appearance to gain the respect of hiring managers
- Using artificial intelligence correctly in talent acquisition

Resources and links from the episode:


- Metaview Software: https://www.metaview.ai/?
- Amy Cuddy's Ted Talk: https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_may_shape_who_you_are?language=en

Hot to win Katrina's Book:
Enter the competition to win a copy of "The Robot-Proof Recruiter":
1. follow "Impulse Group" on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/
2. write a direct message to Impulse-Group and tell us briefly why you would like to have Katrina's book
3. for double chances to win: Like the LinkedIn post from 27.12.2023
Conditions of participation: The closing date for entries is 17.1.2024 at 23:59. Anyone aged 18 or above from the DACH region can take part. Legal recourse and cash payment are excluded. The five winners will be selected by Impulse-Group GmbH and contacted via LinkedIn direct message from the company account. This competition is not sponsored.

Links to Katrina Collier:


- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrinacollier/
- Podcast/Memoir: https://thedamageofwords.com/
- Website: https://katrinacollier.com/

Lin

In dieser Folge spricht Eliane mit Julia, die ihre Leidenschaft für HR und Texte zum Beruf gemacht hat und Dir hilft, Deine Recruiting-Texte in Stellenanzeigen oder in Active-Sourcing-Ansprachen auf den Punkt zu präzisieren.

Das lernst du:

- Wie Texte heutzutage noch jemanden erreichen
- Wie du die Unternehmenskultur sprachlich in ein Stelleninserat umwandelst und integrierst
- Warum es nach wie vor wichtig ist, sich Zeit für ein Stelleninserat zu nehmen
- Inwiefern ChatGPT unsere eigene Phantasie beim texten konkurrenziert

GEWINNSPIEL

So nimmst du am Gewinnspiel für einen privaten 2-er Kurs mit Julia teil:

1. Folge der Unternehmensseite «Impulse Group» auf LinkedIn
2. Kommentiere den gepinnten LinkedIn Post von Impulse Group vom 29.11. von diesem Episodenrelease mit einem Raketen-Emoji (🚀)
3. Optional für doppelte Gewinnchancen: Like den LinkedIn-Post von Impulse Group vom 29.11. von diesem Episodenrelease

Das Datum ist nach Absprache mit den zwei Gewinner*innen. Im Workshop lernst du vertieft, wie du für dein Unternehmen attraktive Stelleninserate schreibst, die zu euch passen, und mit denen ihr euch von der Masse abhebt.

VIEL GLÜCK!

Teilnahmebedingungen: Teilnahmeschluss ist der 14.12.2023 um 23:59 Uhr. Teilnehmen kann jeder ab 18 Jahren aus der DACH-Region. Der Rechtsweg und die Barauszahlung sind ausgeschlossen. Die zwei Gewinner:innen werden von Impulse-Group GmbH ausgewählt und per LinkedIn Direktnachricht von Eliane Toller kontaktiert. Dieses Gewinnspiel wird nicht gesponsert.

RESSOURCEN / LINKS

Julias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-richler

Website Impulse-Group: https://www.impulse-group.ch/

LinkedIn Impulse-Group: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/

Instagram Impulse-Group: https://www.instagram.com/impulse_group/

Terminbuchung: https://calendly.com/elianetoller

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In dieser Folge spricht Eliane mit der LinkedIn Top Voice und Gen Z-Vertreterin Klaudia Aldjic über Employer Branding und ihre Generation.
In dieser Episode lernst du:

- Was ein realistisches Bild der Gen Z ist
- Was Unternehmen tun können, um die Generation Z zu erreichen und für sich zu gewinnen
- Inwiefern sich die Gen Z von anderen Generationen unterscheidet
- Wie sich Unternehmen fit machen im Sinne von Employer Branding für die kommenden Jahre

GEWINNSPIEL

So nimmst du am Gewinnspiel für das Live-Webinar zum Thema Employer Branding und Recruiting rund um die Generation Z am 23.11.2023 von 11.00-12.00 Uhr teil:

1. Folge der Unternehmensseite «Impulse Group» auf LinkedIn

2. Kommentiere den LinkedIn Post von Impulse Group vom 25.10. von diesem Episodenrelease

3. Für doppelte Gewinnchancen: Like den LinkedIn Post von Impulse Group vom 25.10. von diesem Episodenrelease

VIEL GLÜCK!

Teilnahmebedingungen: Teilnahmeschluss ist der 05.11.2023 um 23:59 Uhr. Teilnehmen kann jeder ab 18 Jahren aus der DACH-Region. Der Rechtsweg und die Barauszahlung sind ausgeschlossen. Die fünf Gewinner:innen werden von Impulse-Group GmbH ausgewählt und per LinkedIn Direktnachricht von Eliane Toller kontaktiert. Dieses Gewinnspiel wird nicht gesponsert.

RESSOURCEN / LINKS

Klaudias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klaudia-aldjic/

Website Impulse-Group: https://www.impulse-group.ch/

LinkedIn Impulse-Group: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/

Instagram Impulse-Group: https://www.instagram.com/impulse_group/

Terminbuchung: https://calendly.com/elianetoller

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In dieser Episode lernst du:

Wie man eine Talent Acquisition Position in einem Unternehmen neu aufbaut
Welche Messgrößen es in einer Talent Acquisition Abteilung braucht
Wann es Sinn macht, eine dezidierte TA-Position zu etablieren und wann das Inhouse - Recruiting besser mit Unterstützung von externen Partnern geführt wird oder sogar ausgelagert werden kann
RESSOURCEN / LINKS:

Hier geht es zum Recruiting-Test: https://1pus11dh5zl.typeform.com/to/ogVszkFF

Buche hier deinen Termin mit Eliane: https://calendly.com/elianetoller

Elisa Anders auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elisaanders/

DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST?

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In dieser Episode lernst du:

• Wie man mit wenig Mitteln ein Employer Branding für die eigene Arbeitgebermarke aufbaut

• Wie man Talente unkonventionell und rasch identifiziert

Fabio Blasi ist zu Gast bei Eliane Toller. Er ist Leiter Sourcing & Employer Branding bei der KSA-Gruppe und verantwortlich für die Personalgewinnung und für das Arbeitgebermarketing. Seit über elf Jahren ist er im HR im Gesundheitswesen in verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen tätig. Er ist Betriebsökonom und hat einen Master in Human Capital Management.

RESSOURCEN / LINKS:

Beitrittslink zur HR on The Go Community auf Slack: https://join.slack.com/t/hronthegocommunity/shared_invite/zt-1tt9rxqba-EijhIhMEyJUrmm~im9vQWw

Tagesanzeiger Artikel "Die meistgehasste Abteilung in jeder Firma": https://www.tagesanzeiger.ch/die-meistgehasste-abteilung-in-jeder-firma-877697945835

Sekundenbewerbung beim KSA: https://karriere.ksa.ch/

Unsere HR Trainings: https://www.impulse-group.ch/hr-training-academy-1/

Fabio Blasi bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabio-blasi-242270bb/

HR On the Go ist dein monatlicher Impuls zu Themen aus dem Recruiting, Employer Branding und mehr.
Hier bist du richtig, wenn dich Recruiting, Employer Branding und weitere HR Themen interessieren. Dein Host Eliane Toller hat über 25 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und spricht in ihrem Podcast mit Expertinnen und Experten der Branche. In einer kompakten “On The Go” Folge, erfährst du neue Trends im Talent Management und spannende Insights von führenden Personen aus dem Bereich Human Resources.

DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST?

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Website: https://www.impulse-group.ch/

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